Bien répondre aux questions "qui tuent" des recruteurs
personnalité, vie privée, formation, expériences
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Résumé
Permet de mieux appréhender les entretiens d'embauche et de mieux s'y préparer en devançant les demandes. Aide à concevoir des stratégies de contre-attaque pour déjouer les pièges tendus.
Quatrième de couverture
Bien répondre aux questions qui tuent des recruteurs
Face aux « trucs » des recruteurs... D'un côté de la table, le recruteur tout puissant en ces temps de crise de l'emploi, et de l'autre, le candidat qui doit réussir à contrer tous les coups. Car si l'attaque n'est pas toujours frontale, elle fait pleinement partie du jeu. Tous les recruteurs possèdent leurs « petits trucs » pour tester le candidat.
Il existe des parades. Ce guide va vous permettre de concevoir des stratégies de contre-attaque pour déjouer tous les pièges qui peuvent vous être tendus. Nous l'avons élaboré de la manière dont vous devez vous-même construire votre propre entretien : de la phase de préparation - indispensable pour dédramatiser beaucoup de situations - à la conclusion et à votre dernière poignée de main qui se doit d'être aussi ferme que décidée.
Des conseils. À l'aide de recruteurs et de consultants de cabinets de recrutement, nous avons listé toute une série de questions qui ponctuent habituellement le face-à-face avec les jeunes diplômés comme avec les jeunes expérimentés. Et nous vous fournissons les meilleures armes pour faire face à chacune d'entre elles. Même si la meilleure d'entre toutes reste toujours la confiance en soi.
Vendre ses compétences
. Questions de postes
. Questions de formation
. Questions d'expérience
Parler de soi
. Questions privées
. Questions « centres d'intérêt »
. Questions de tempérament
Fiche technique
- Famille : Vie pratique
- Sous famille : Guides pratiques
- Sous sous famille : Recherche d'emploi : tests
- Reliure : Broché
- Page : 186 p
- Format : 18 x 13 cm
- Poids : 178.00 g
- ISBN : 978-2-84624-889-1
- EAN13 : 9782846248891













