Les 7 clés du leadership

sous la direction de Philippe Wattier

préface de Charles Beigbeder

avec les contributions de Emmanuelle Barbara, Pierre-Ignace Bernard, Bruno Chaintron et al.

Archipel , Paris

Parution :  janvier 2011

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Résumé

Ces contributions démontrent que, quel que soit le style de leadership, les conditions d'exercice de celui-ci sont en pleine mutation sous l'effet conjugué des nouvelles attentes des salariés, des marchés, et des sociétés en général. Elles proposent 7 clés qui ouvrent les portes de ce monde où le leadership devra s'exercer différemment

Quatrième de couverture

Sous l'effet conjugué des nouvelles attentes des salariés, des entreprises et des marchés, les conditions d'exercice du leadership connaissent aujourd'hui une mutation sans précédent.

Rassemblant les expériences et témoignages de professionnels, cet ouvrage examine les sept clés d'une pratique réussie du management dans les années 2010 : l'exemplarité du dirigeant, la conscience de soi, «le savoir-relierTM», la résilience, l'engagement sociétal, le sentiment d'inclusion et la recherche de sens. Autant de clés qui aideront le leader à appréhender différemment sa mission.

Une réflexion stratégique qui s'adresse aux chefs d'entreprise, aux cadres dirigeants ainsi qu'à tous ceux qui exercent un leadership de management ou d'influence.