Lettre ouverte aux décideurs chrétiens en temps d'urgence
fragments de sagesse pour dirigeants d'entreprise
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Résumé
Les patrons d'entreprise chrétiens tentent de mettre en oeuvre des politiques humaines incarnant les valeurs de l'Evangile. Cependant, leur volonté est souvent limitée par d'énormes pressions concurrentielles. Aussi un changement profond de la culture des entreprises est-il nécessaire pour contribuer à transformer le système économique et à lui rendre une légitimité sociétale.
Quatrième de couverture
Beaucoup de dirigeants d'entreprise chrétiens témoignent
d'une approche fondée sur la dignité de la personne. Ils
s'efforcent de mettre en oeuvre des politiques humaines
reflétant les valeurs de l'Évangile. Mais trop souvent, la critique
du système économique qu'ils animent est faible, superficielle
ou inexistante, alors que la doctrine sociale de l'Église est
beaucoup plus précise dans ce domaine. C'est comme si ces
dirigeants limitaient leur regard critique et leur engagement
moral à la seule entreprise sans prendre en compte le modèle
économique aux avantages et aux défauts duquel ils contribuent
si activement.
Et pourtant une question se pose avec une acuité toujours plus
grande : peut-on agir de manière éthique dans un système qui
ne l'est pas ? Peut-on rester chrétien en animant un modèle de
développement qui ne cesse de bafouer les valeurs de l'Évangile ?
Fiche technique
- Famille : Christianisme et société
- Sous famille : Sociologie du christianisme
- Sous sous famille : Chrétiens et économie
- Reliure : Broché
- Page : 215 p
- Format : 18 x 11 cm
- Poids : 178.00 g
- ISBN : 978-2-283-61078-7
- EAN13 : 9782283610787

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