Travailler au XXIe siècle : des salariés en quête de reconnaissance
Versailles, Pontoise, Lyon 2ᵉ, Lyon 6ᵉ...
Ce que dit l'éditeurLe travail est-il un instrument d'aliénation ou de progrès ? Dans un contexte de crise permanente, dont les grands marqueurs sont le chômage de masse, la pénibilité et la perte de sens, le travail peut-il encore être une expérience heureuse ? Tandis que s'effacent les repères de l'ère industrielle (organisation «scientifique» de la production, poids politique de la classe ouvrière), Travailler au XXIe siècle donne la parole aux salariés et revisite le concept classique de reconnaissance. Comment le travail, au-delà de sa dimension lucrative, peut-il être source de prestige et de gratification personnelle ? Forts de trois ans d'enquête et d'entretiens avec des salariés, des syndicalistes et des cadres dirigeants, les auteurs explorent la réalité complexe du monde de l'entreprise aujourd'hui en France et montrent les vertus de la reconnaissance au travail. |
RésuméRésultats d'une enquête menée pendant trois ans dans des entreprises françaises par les cinq sociologues et portant sur les attentats des travailleurs en matière de reconnaissance au travail. ©Electre 2024 |
Caractéristiques Éditeur(s) Date de parution
15 janvier 2015
Collection(s)
Le monde comme il va
Rayon
Sociologie du travail, organisations
EAN
9782221144749
Nombre de pages
315
pages
Reliure
Broché
Dimensions
22.0
cm x
14.0
cm x
2.7
cm
Poids
375
g
|