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Réformez ! : par le dialogue et la confiance : témoignage d'un dirigeant

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Réformez ! : par le dialogue et la confiance : témoignage d'un dirigeant

Responsable(s) : Emmanuel Macron

Descartes & Cie ,
collection Essais , (septembre 2016)

Coup de coeur

Voilà un livre qui met dans l'admiration et la confiance, denrées précieuses par les temps qui courent... L'auteur a une crédibilité incontestable : il a dirigé et réformé pendant 20 ans deux grandes entreprises publiques, la RATP et La Poste, jugées généralement impossibles à moderniser et à débloquer socialement. Ces pages ne sont pas des considérations verbeuses ou des exhortations angéliques, mais un témoignage direct sur de grandes réformes réussies, en détaillant des exemples concrets et en décrivant des méthodes précises, à partir d'attitudes de fond qu'il appelle à susciter. Ses conseils sont le fruit d'un talent et d'une expérience rares. Ils seront très utiles et très encourageants quelle que soit la taille des organisations à réformer...

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Coup de cœur du libraire

Voilà un livre qui met dans l'admiration et la confiance, denrées précieuses par les temps qui courent... L'auteur a une crédibilité incontestable : il a dirigé et réformé pendant 20 ans deux grandes entreprises publiques, la RATP et La Poste, jugées généralement impossibles à moderniser et à débloquer socialement. Ces pages ne sont pas des considérations verbeuses ou des exhortations angéliques, mais un témoignage direct sur de grandes réformes réussies, en détaillant des exemples concrets et en décrivant des méthodes précises, à partir d'attitudes de fond qu'il appelle à susciter. Ses conseils sont le fruit d'un talent et d'une expérience rares. Ils seront très utiles et très encourageants quelle que soit la taille des organisations à réformer...

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Résumé

En s'appuyant sur son expérience en matière de transformation et de conduite de changement au sein de deux grandes entreprises publiques, la RATP et la Poste, l'auteur présente les grands principes qui, selon lui, ont permis de conduire des réformes majeures sans traumatisme : bonne gestion du temps, pédagogie, organisation décentralisée, traitement équitable de toutes les parties, etc. ©Electre 2017

Quatrième de couverture

Réformez ! par le dialogue et la confiance

Témoignage d'un dirigeant

Les Français ne sont pas hostiles aux réformes. Jean-Paul Bailly en témoigne dans ce livre. Successivement président de la RATP et de la Poste, ce patron apprécié, respecté par tous, a profondément modernisé ces deux entreprises publiques sans heurts et sans conflits majeurs. Il explique ici les obstacles qu'il a rencontrés, sa démarche pour les surmonter par le dialogue et la confiance. De son expérience, il tire des enseignements, des méthodes qui peuvent servir à tous les chefs d'entreprise mais aussi aux responsables politiques, à l'Etat, à la France.

Réformez ! C'est possible. C'est urgent.

Fiche technique

Famille :

Sous famille :

Sous sous famille :

Reliure:
Broché

Page :
181p

Format :
22x14cm

Poids:
Non précisé

ISBN :
2-84446-298-7

EAN13 :
9782844462985