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Stop à l'auto-sabotage professionnel ! : guide pratique pour identifier ses drivers et en faire des atouts

Stop à l'auto-sabotage professionnel ! : guide pratique pour identifier ses drivers et en faire des atouts

Jouvence ,
collection Les maxi pratiques, n° 159. Le travail autrement , (août 2016) Poche

Résumé

Des conseils, des méthodes et des exercices pour appréhender le phénomène de stress dans l'environnement du travail, qui se fondent sur l'étude des comportements et de la communication dans les organisations. ©Electre 2020

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Résumé

Des conseils, des méthodes et des exercices pour appréhender le phénomène de stress dans l'environnement du travail, qui se fondent sur l'étude des comportements et de la communication dans les organisations. ©Electre 2020

Quatrième de couverture

« Il s'agit de bâtir une communication constructive. »

Stop à l'auto-sabotage professionnel !

Presque tous les conflits, incompréhensions et blocages proviennent de la manière de dire les choses plutôt que du message lui-même. Cinq injonctions comportementales, appelées drivers (Sois parfait, Fais un effort, Sois fort, Dépêche-toi et Fais plaisir), jouent un rôle important dans la communication interpersonnelle.

Développé dans les années 1970 par Taibi Kahler, psychologue américain, ce concept permet d'agir sur certains schémas limitant nos potentiels et de faire le lien entre l'histoire de la personne, son comportement, sa gestion du stress, ses croyances et son vécu professionnel.

Les nombreux exercices de cet ouvrage, application pratique de l'étude des comportements en entreprise, intéresseront tous ceux qui souhaitent appréhender avec sérénité la gestion du stress au travail.

Fiche technique

Famille :

Sous famille :

Sous sous famille :

Reliure:
Broché

Page :
147p

Format :
18x13cm

Poids:
Non précisé

ISBN :
2-88911-749-9

EAN13 :
9782889117499