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Changements : paradoxes et psychothérapie

Changements : paradoxes et psychothérapie

Pierre Furlan

Points ,
collection Points, n° 130. Essais , (avril 2014)

Résumé

Traite de la permanence et du changement dans les affaires humaines, de leur rôle dans la résolution des problèmes. Les auteurs du Mental Research Institute s'intéressent aux processus plutôt qu'aux contenus du changement. ©Electre 2020

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Résumé

Traite de la permanence et du changement dans les affaires humaines, de leur rôle dans la résolution des problèmes. Les auteurs du Mental Research Institute s'intéressent aux processus plutôt qu'aux contenus du changement. ©Electre 2020

Quatrième de couverture

Comment, dans les relations humaines, les
impasses apparaissent-elles ? Qu'est-ce qui fait
que, souvent, nos tentatives de provoquer un
changement ne font que nous emmurer dans
un jeu sans fin ? Il y a des changements qui ne
sont que source de la permanence. Dire «plus ça
change, plus c'est la même chose» équivaut, si
l'on prend les choses par l'autre bout, à affirmer
que ça change quand on s'y attend le moins. La
technique ici proposée se situe délibérément à la
surface : barrer le pourquoi pour mettre en avant le
quoi. Un chemin est frayé dans la forêt des paradoxes
humains, qui va de Russell, Wittgenstein
et Bateson à Groucho Marx. Entre la logique et
l'humour, une thérapie est mise en place qui
ne prétend point guérir autre chose que notre
rapport à autrui.

Ce livre, écrit par trois personnalités marquantes
du Mental Research Institute, est l'un des
ouvrages fondamentaux de l'École de Palo Alto.

Fiche technique

Famille :

Sous famille :

Sous sous famille :

Reliure:
Broché

Page :
189p

Format :
18x11cm

Poids:
Non précisé

ISBN :
2-7578-4189-0

EAN13 :
9782757841891