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Conduire le changement : feuille de route en 8 étapes

Conduire le changement : feuille de route en 8 étapes

Michel Le Séac'h

Pearson , (septembre 2015)

Résumé

Un guide pratique présentant une méthodologie reconnue, en huit étapes, afin d'aider les dirigeants d'entreprise et les gestionnaires dans la conduite de changement. ©Electre 2020

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Résumé

Un guide pratique présentant une méthodologie reconnue, en huit étapes, afin d'aider les dirigeants d'entreprise et les gestionnaires dans la conduite de changement. ©Electre 2020

Quatrième de couverture

Conduire le changement

Feuille de route en 8 étapes

Pourquoi les organisations ont-elles tendance à s'opposer aux transformations ? Quelle démarche adopter pour surmonter cette inertie ? Comment éviter les angoisses et dépasser les blocages au moment d'évoluer ? En quoi le leadership est-il indispensable pour relever les défis que pose le changement ?

Dans un monde de plus en plus instable et concurrentiel, les entreprises doivent sans cesse prendre de nouvelles initiatives. Cette stratégie, devenue essentielle pour réussir, suppose, afin d'être appliquée avec succès, d'apprendre à conduire le changement.

Dans un ouvrage considéré par le magazine Time comme l'un des 25 livres d'entreprise les plus influents de tous les temps, le spécialiste mondialement reconnu de la gestion du changement, John Kotter, souligne non seulement les erreurs à éviter mais propose aussi une véritable feuille de route en huit étapes pour réussir le changement.

Résolument pratique et opérationnel, Conduire le changement offre des pistes d'action utilisables par tous pour permettre aux organisations de devenir plus agiles et plus évolutives, renforcer le leadership des individus, appliquer des stratégies plus élaborées et réussir à exécuter rapidement des initiatives hardies.

Fiche technique

Famille :

Sous famille :

Sous sous famille :

Reliure:
Broché

Format :
24x16cm

Poids:
Non précisé

ISBN :
2-7440-6638-9

EAN13 :
9782744066382