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Résumé
L'auteure démontre comment le triomphe de la rhétorique néolibérale aux Etats-Unis et la substitution de l'Etat pénal à l'Etat social reproduisent structurellement des comportements racistes au sein de la société américaine. Le marché n'est pas neutre et impartial car il ne prend pas en compte la ségrégation urbaine et scolaire et les discriminations au logement et à l'emploi. ©Electre 2019
Quatrième de couverture
L'enthousiasme suscité par l'élection de Barack Obama a masqué la perpétuation des inégalités raciales aux États-Unis. Cinquante ans après le vote des droits civiques, le mouvement « Black Lives Matter » et les violences policières ciblées qu'il dénonce apportent un démenti cinglant à l'illusion de l'équité.
La majorité des Américains affirme aujourd'hui que Blancs et Noirs disposent : des mêmes opportunités et accusent les minorités d'être à l'origine de leurs propres échecs. Selon la doxa néolibérale du mérite et de la responsabilité individuelle que les Républicains comme les Démocrates ont enracinée dans le pays, le marché serait neutre et impartial : color-blind. Mais cette notion désigne-t-elle vraiment, l'indifférence à la couleur de peau ou plutôt, l'aveuglement, face aux traitements discriminatoires que continuent de subir les Africains-Américains en matière d'éducation, de logement, d'emploi, de revenu et de justice ?
En retraçant la genèse de l'idéologie postraciale aujourd'hui en vogue aux États-Unis, ce livre montre comment le triomphe de la doctrine néolibérale reproduit structurellement au sein de la société américaine un racisme qui ne s'avoue pas comme tel.
Fiche technique
Famille :
Actualité - géopolitique - histoire des pays
Sous famille :
Continent américain
Sous sous famille :
Etats-Unis d'Amérique
Reliure:
Broché
Page :
186p
Format :
19x13cm
Poids:
Non précisé
ISBN :
2-02-132077-4
EAN13 :
9782021320770
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