Sociologies pratiques, n° 40. Critiquer l'évaluation chiffrée au travail : les apports de l'observation ethnographique
Versailles, Lyon 2ᵉ, Lyon 6ᵉ...
Ce que dit l'éditeur
Sociologies Critiquer l'évaluation chiffrée au travail. Les apports de l'observation ethnographique Ce numéro contribue aux réflexions récentes sur les transformations du travail et, plus particulièrement, sur les rapports qu'entretiennent les travailleurs avec les dispositifs de quantification dont ils sont l'objet. Pour renouveler le regard, les auteurs partagent une approche ethnographique de leur objet. Comment fonctionne en actes l'évaluation chiffrée ? Quel rapport les travailleurs entretiennent-ils avec les outils de mesure ? Comment les jugent-ils ? Au-delà de la norme bien ancrée dans les discours et dans les esprits, que révèle l'analyse des résistances à la quantification, ou au contraire de son acceptation, voire de sa récupération par ceux qui en tirent profit ? Dans quelle mesure les acteurs acceptent-ils la contrainte exercée par les chiffres tout en les combattant avec ingéniosité, ce qui revient à les détourner, voire à les subvertir ? |
RésuméNuméro consacré aux rapports qu'entretiennent les travailleurs avec les dispositifs de quantification dont ils sont l'objet et qu'ils participent à produire. A travers sept études de cas, il compare des processus d'évaluation dans différentes institutions comme la police ou le travail social, et des entreprises qui ont fait l'objet d'enquêtes empiriques. ©Electre 2024 |
Caractéristiques Éditeur(s) Date de parution
18 juin 2020
Rayon
Sociologie et anthropologie
Contributeur(s) Séverine Chauvel
(Editeur scientifique (ou intellectuel)), Jean-Marie Pillon
(Editeur scientifique (ou intellectuel)) EAN
9782724636628
Nombre de pages
131
pages
Reliure
Broché
Dimensions
24.0
cm x
16.0
cm x
0.7
cm
Poids
206
g
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