Du désir au plaisir de changer : le coaching du changement

Du désir au plaisir de changer : le coaching du changement

Françoise Kourilsky

Dunod | juin 2014
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Résumé

Cet ouvrage de référence met en cause bien des idées reçues... Avec de nombreux exemples, schémas et références, l'auteur illustre comment, avec élégance, plaisir et humour, on peut ouvrir le champ des possibles et améliorer la performance. Elle préconise une approche systémique du changement, contre des solutions issues du mode linéaire et binaire de pensée, qui provoquent et renforcent les résistances.

Cette 5e édition met l'accent sur la dimension spirituelle du changement, l'intelligence sensible, l'art d'exploiter les résistances et la pertinence du lâcher-prise pour atteindre le résultat visé.

Ce livre passionnera autant les managers et les coachs que toute personne désireuse d'évoluer et de faire évoluer sa vie professionnelle et personnelle, avec sérénité et efficacité.

Pour un changement profond et durable sans combat, ni rapport de force.

Je considère ce travail comme une exceptionnelle contribution à une approche moderne de la conceptualisation du comportement humain. Cette approche [...] est essentielle à notre compréhension de toutes sortes d'interaction humaine telles que le fonctionnement de l'entreprise, de la famille, de l'école, etc.

Paul Watzlawick

École de Palo Alto

Caractéristiques

Auteur(s)
Éditeur(s)
Date de parution
juin 2014
Collection(s)
Stratégies et management
Rayon
Psychologie : théorie, généralités [P-604-50-10]
EAN
9782100707966
Reliure
Broché
Dimensions
24.0 cm x 16.0 cm x 1.8 cm
Poids
515 g