Santé psychologique au travail et Covid-19 : le pouvoir des bonnes pratiques - Valentina Urreiztieta

Santé psychologique au travail et Covid-19 : le pouvoir des bonnes pratiques

Valentina Urreiztieta , Sophie Cot Rascol , Elodia Doncel-Pérez

De Boeck supérieur | septembre 2021
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Ce que dit l'éditeur

La dégradation de la santé mentale des salariés n'est pas inéluctable !

La pandémie de Covid-19 a provoqué une crise psychologique qui s'apparente à un véritable stress test pour le monde du travail. Révélant de nombreuses failles en matière de prévention des risques psychosociaux, le télétravail massif a confronté organisations, managers et salariés à leurs propres limites et vulnérabilités.

Les conséquences psychologiques de cette épidémie ne sont pourtant pas inéluctables. De nombreuses entreprises s'en sortent mieux que d'autres, tout comme un certain nombre de managers et d'individus qui, bien avant ces événements, avaient adopté des pratiques saines pour préserver l'état moral de chacun.

Cet ouvrage s'appuie sur l'accompagnement des entreprises effectué par les auteurs et les différents baromètres réalisés au long de la crise. Il propose des analyses de situations ainsi qu'un ensemble d'actions à mener pour favoriser une meilleure qualité de vie au travail.

Il entend démontrer que les politiques les plus efficaces en la matière reposent à la fois sur des actions individuelles, managériales et organisationnelles, cette combinaison étant la clé d'une résilience collective face aux bouleversements actuels et à venir.

Cabinet franco-canadien indépendant spécialisé dans la prévention des risques psychosociaux et la qualité de vie au travail, Empreinte Humaine exerce depuis dix ans ses missions d'accompagnement et de conseils pragmatiques aux entreprises afin d'améliorer l'ensemble de leur écosystème.

Résumé

Méthodes pour prévenir les risques psycho-sociaux au travail, dans un contexte de vulnérabilité accrue due à la crise sanitaire de Covid-19. A travers des retours d'expérience et des analyses de situations concrètes, les contributeurs décrivent les politiques et les actions les plus efficaces pour préserver la santé mentale des salariés, sur le plan individuel, managérial ou organisationnel. ©Electre 2022

Caractéristiques

Auteur(s)
Éditeur(s)
Date de parution
septembre 2021
Collection(s)
Manager RH
Rayon
Gestion d'entreprise
EAN
9782807337442
Nombre de pages
235 pages
Reliure
Broché
Dimensions
24.0 cm x 17.0 cm x 1.5 cm
Poids
415 g