Psychologie du manager : pour mieux réussir au travail : 50 petites expériences
Patrick Amar
Versailles, Pontoise, Lyon 2ᵉ, Lyon 6ᵉ...
Ce que dit l'éditeur
Pensée positive, mécanismes de défense, intelligence émotionnelle, communication persuasive, théories de la motivation, du leadership, différences interculturelles, stress, bonheur du manager, etc., autant de concepts qui renvoient à des théories issues de la psychologie. À partir d'expériences ou concepts fondateurs de la psychologie clinique, sociale et organisationnelle, cet ouvrage synthétique propose des pistes et des outils pour éclairer et enrichir les pratiques managériales et le développement personnel et professionnel. Un livre à lire de toute urgence pour conjuguer performance et bonheur au travail ! |
RésuméPrésentation des concepts et des outils issus de la psychologie utiles aux managers afin d'éclairer et d'enrichir leur politique managériale, d'alimenter leur réflexion et d'ouvrir de nouvelles possibilités d'action. ©Electre 2024 |
Caractéristiques Auteur(s) Patrick Amar
(Auteur) Éditeur(s) Date de parution
11 janvier 2012
Collection(s)
Petites expériences de psychologie
,
La psychologie en s'amusant
Rayon
Management, coaching, formation
EAN
9782100574087
Reliure
Broché
Dimensions
22.0
cm x
14.0
cm x
2.0
cm
Poids
370
g
|