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Résumé
Cet essai propose de repenser l'entreprise comme une action collective créatrice. Cette perspective permet de repenser le statut du dirigeant et de jeter les bases d'un contrat d'entreprise, différent du contrat de société, orienté vers la création de richesses, le progrès social ainsi que la préservation de l'environnement. ©Electre 2021
Quatrième de couverture
Ne nous trompons pas de crise. Les tourbillons financiers en
dissimulent une beaucoup plus profonde : la crise de l'entreprise.
Née à la fin du XIXe siècle, celle-ci incarnait l'inventivité
technique, un collectif de travail, un espace de négociations sociales.
Cette logique de progrès s'est brisée dans les années 1980 : le profit
des actionnaires est alors devenu la raison d'être de l'entreprise.
Cette doctrine a déstabilisé la mission des dirigeants, atrophié
les règles de gestion, sacrifié l'intérêt des salariés en cédant le
contrôle aux actionnaires.
Ce livre propose une nouvelle conception de l'entreprise. En s'appuyant
sur des recherches récentes, il vise à reconstituer une communauté
d'innovation et à jeter les bases d'un «contrat d'entreprise» orienté
vers une pluralité de buts : la création de richesses, le progrès social,
la préservation de l'environnement. Il est urgent de réinventer l'entreprise,
pour qu'elle redevienne ce qu'elle n'aurait jamais dû cesser
d'être : une dynamique de solidarité et de création collective.
Fiche technique
Famille :
Sciences et sciences humaines
Sous famille :
Société : politique, économie
Sous sous famille :
Economie
Reliure:
Broché
Page :
119p
Format :
21x14cm
Poids:
Non précisé
ISBN :
2-02-106428-X
EAN13 :
9782021064285
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