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La révolution du don : le management repensé à la lumière de l'anthropologie

La révolution du don : le management repensé à la lumière de l'anthropologie

Points ,
collection Points. Economie, n° 79 , (octobre 2017) Poche

Résumé

A contre-pied du néo management appliqué dans bien des organisations, les auteurs proposent de repenser le management à la lumière du don, en se fondant sur l’anthropologie et notamment sur l’ouvrage de Marcel Mauss "Essai sur le don". ©Electre 2020

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Résumé

A contre-pied du néo management appliqué dans bien des organisations, les auteurs proposent de repenser le management à la lumière du don, en se fondant sur l’anthropologie et notamment sur l’ouvrage de Marcel Mauss "Essai sur le don". ©Electre 2020

Quatrième de couverture

La révolution du don

À contrepied du néomanagement, qui sévit dans bien des organisations, l'anthropologie aide à comprendre - notamment grâce à Marcel Mauss et son célèbre Essai sur le don (1925) - comment sans art du don, il n'y a pas d'efficience possible.

Les entreprises, administrations, associations, équipes sportives, etc., qui fonctionnent bien savent trouver dans le cycle du don la véritable source de la coopération efficace, de la confiance et du travail pris à coeur. Le mauvais gestionnaire, qui s'acharne à tout contrôler et rationaliser, enferme tout le monde dans le cercle vicieux du chacun pour soi et du découragement.

En analysant le management à la lumière du don, ce guide contribue à repenser l'ensemble de nos relations humaines.

Fiche technique

Famille :

Sous famille :

Sous sous famille :

Reliure:
Broché

Page :
247p

Format :
18x11cm

Poids:
Non précisé

ISBN :
2-7578-6962-0

EAN13 :
9782757869628