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Le travail à coeur : pour en finir avec les risques psychosociaux

Le travail à coeur : pour en finir avec les risques psychosociaux

La Découverte ,
collection La Découverte poche, n° 419 , (janvier 2015)

Résumé

En s'appuyant sur de nombreuses années d'expérience sur le terrain des rapports entre santé et travail, le psychologue analyse données statistiques, discours officiels, analyses concrètes et controverses scientifiques pour faire le point sur la souffrance au travail. Il préconise le respect de la qualité du travail comme prévention contre les risques psychosociaux et le stress. ©Electre 2020

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Résumé

En s'appuyant sur de nombreuses années d'expérience sur le terrain des rapports entre santé et travail, le psychologue analyse données statistiques, discours officiels, analyses concrètes et controverses scientifiques pour faire le point sur la souffrance au travail. Il préconise le respect de la qualité du travail comme prévention contre les risques psychosociaux et le stress. ©Electre 2020

Quatrième de couverture

Suicides en série sur le lieu de travail, «épidémie»
de troubles musculo-squelettiques, explosion des
pathologies professionnelles... Une réalité trop long-temps
occultée occupe désormais la scène publique
française. Devant l'ampleur des «maladies du travail»,
tout est secoué : entreprises, État, institutions, chercheurs
et experts. Et, face aux dégâts engendrés, se
multiplient dans l'urgence les fausses solutions qui
risquent de virer au «despotisme compassionnel» sans
rien résoudre sur le fond.

C'est à ce paradoxe intenable qu'a voulu réagir le
psychologue du travail Yves Clot dans cet essai aussi
vif qu'informé, nourri de longues années d'expérience
sur le terrain des rapports entre santé et travail. Il instruit
le dossier en rassemblant les différentes pièces
du puzzle social : discours officiels, analyses de situations
concrètes, controverses scientifiques, commentaires
et récits. Il montre comment la négation des
conflits autour de la qualité du travail au sein de l'entreprise
menace le collectif et empoisonne la vie des
organisations. Pour Yves Clot, le plaisir du «travail bien
fait» est la meilleure prévention contre le «stress» :
il n'y a pas de «bien-être» sans «bien faire».

En se mobilisant autour d'une idée neuve du métier,
avec tous les autres acteurs concernés - dirigeants
d'entreprise, syndicalistes et spécialistes -, ceux qui,
au travail, sont en première ligne peuvent eux-mêmes
«retourner» la situation. Pour en finir, enfin, avec les
«risques psychosociaux».

Fiche technique

Famille :

Sous famille :

Sous sous famille :

Reliure:
Broché

Page :
198p

Format :
19x13cm

Poids:
Non précisé

ISBN :
2-7071-8531-0

EAN13 :
9782707185310