Reinventing organizations : vers des communautés de travail inspirées
Frédéric Laloux
Versailles, Pontoise, Lyon 2ᵉ, Lyon 6ᵉ...
Ce que dit l'éditeurDans ce livre révolutionnaire, Frédéric Laloux ouvre des perspectives étonnantes. Il montre qu'à chaque fois que l'humanité est entrée dans une nouvelle ère de développement, elle a inventé une façon inédite de penser le management. C'est ce qui semble se passer à l'heure actuelle : visible pour ceux qui cherchent à le voir, un nouveau modèle d'organisation est en train d'émerger, porteur de sens, d'enthousiasme et d'authenticité. Il ne s'agit pas d'un modèle théorique ou d'une utopie. Reinventing Organizations se base sur une recherche rigoureuse d'organisations pionnières qui fonctionnent déjà sur des schémas novateurs. Si vous êtes dirigeant ou créateur d'entreprise, manager, coach ou consultant, vous trouverez ici de nombreux conseils pratiques, exemples et histoires inspirantes pour imaginer concrètement l'avenir de votre entreprise. |
RésuméDes clés pour renouveler la gestion d'entreprise selon les préconisations de la société de management Opale. Après avoir présenté divers modèles d'organisation, l'auteur décrit les modalités et les bénéfices de sa solution managériale, centrée sur la recherche de l'autogouvernance dans les structures (encadrement, groupe de travail) et les processus (prise de décision, licenciement). ©Electre 2024 |
Caractéristiques Auteur(s) Frédéric Laloux
(Auteur) Éditeur(s) Date de parution
4 janvier 2024
Rayon
Management, coaching, formation
Contributeur(s) Gilles-Noël Poirieux
(Préfacier), Philippe Blanchard
(Traducteur) EAN
9782354567156
Nombre de pages
537
pages
Reliure
Broché
Dimensions
18.0
cm x
11.0
cm x
3.0
cm
Poids
436
g
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